lut
09
Zmiany w reprezentacji ZUS i Zakładu Emerytalno – Rentowego MSWiA przed sądem
W dniu 13 października 2011 r. Sąd Najwyższy podjął uchwałę Składu Siedmiu Sędziów (II UZP 6/2011, Biuletyn Sądu Najwyższego 2011/10). Wynika z niej, iż pracownik Zakładu Emerytalno - Rentowego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji niebędący radcą prawnym nie może być pełnomocnikiem procesowym Dyrektora tego Zakładu w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (art. 87 §1 i 2 k.p.c.). Sama uchwała odnosi się wyłącznie do pracowników Zakładu Emerytalno – Rentowego MSWiA, jednakże z uzasadnienia tej uchwały wynika, iż może ona objąć również pracowników oddziałów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
lut
09
Od 1 lutego 2012 r. Zmienia się wysokość składki rentowej
Dnia 1 lutego 2012 r. ma wejść w życie nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Składki na ubezpieczenia rentowe między innymi pracowników, osób wykonujących pracę nakładczą i zleceniobiorców, finansują z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 6,5% podstawy wymiaru płatnicy składek.
lut
09
Wznowienie postępowania w sprawie świadczeń przez ZUS
Prawo do świadczeń lub ich wysokość ulega ponownemu ustaleniu na wniosek osoby zainteresowanej lub z urzędu, jeżeli po uprawomocnieniu się decyzji w sprawie świadczeń zostaną przedłożone nowe dowody lub ujawniono okoliczności istniejące przed wydaniem tej decyzji, które mają wpływ na prawo do świadczeń lub na ich wysokość. Przepis powyższy ma odpowiednie zastosowanie, jeżeli po uprawomocnieniu się decyzji okaże się, że przedłożone dowody nie dawały podstaw do ustalenia prawa do emerytury lub renty albo ich wysokości. Jest to rodzaj wznowienia postępowania, który pozwala ZUS na ponowne wyliczenie wysokości np. emerytury. Jednakże do takiego wznowienia dochodzi np. gdy ZUS stwierdzi, że wcześniej wyliczona wysokość emerytury była błędna na skutek omyłki pracownika ZUS na korzyść ubezpieczonego.
paź
30
Kobieta w ciąży prowadząca działalność gospodarczą może otrzymać wysoki zasiłek macierzyński
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie jest uprawniony do kwestionowania kwoty zadeklarowanej przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność jako podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, jeżeli mieści się ona w granicach określonych ustawą z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.). Tak wypowiedział się Sąd Najwyższy w Uchwale Składu Siedmiu Sędziów - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 21 kwietnia 2010 r. (sygn. akt II UZP 1/2010, opubl. OSNP 2010/21-22 poz. 267). Pozwala to kobietom w ciąży, prowadzącym działalność gospodarczą na zadeklarowanie wyższej kwoty jako podstawy wymiaru składek, celem uzyskania wyższego zasiłku macierzyńskiego.
paź
30
Przedawnienie należności z tytułu składek na ZUS zostanie skrócone do 5 lat
W dniu 10 października 2011 r. Prezydent podpisał ustawę z dnia 16 września 2011 r. o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców (druk sejmowy 4461). Ustawa ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2012 r.
paź
30
Obliczenie wysokości emerytury z uwzględnieniem 30 miesięcy pracy po otrzymaniu wcześniejszej emerytury
Zgodnie z art. 53 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227, z późn. zmianami) – dalej jako „u.e.r." emerytura wynosi 24 % kwoty bazowej, o której mowa w art. 19, z zastrzeżeniem ust. 3 i 4, oraz po 1,3 % podstawy jej wymiaru za każdy rok okresów składkowych, po 0,7 % podstawy jej wymiaru za każdy rok okresów nieskładkowych, z uwzględnieniem art. 55. Przy obliczaniu emerytury okresy, o których mowa w ust. 1 pkt 2 i 3, ustala się z uwzględnieniem pełnych miesięcy. Emeryturę, której podstawę wymiaru stanowi podstawa wymiaru świadczenia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 1 i ust. 2, oblicza się od tej samej kwoty bazowej, którą ostatnio przyjęto do ustalenia podstawy wymiaru, a następnie emeryturę podwyższa się w ramach waloryzacji przypadających do dnia nabycia uprawnień do emerytury. Przepisu ust. 3 nie stosuje się, jeżeli zainteresowany po nabyciu uprawnień do świadczenia, którego podstawę wymiaru wskazał za podstawę wymiaru emerytury, podlegał co najmniej przez 30 miesięcy ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
paź
30
Zmiany w przepisach o ponownym wyliczeniu emerytury
Z dniem 1 października 2011 r. weszła w życie zmiana ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zmiana nie uchyliła jednak przepisu nakazującego zwolnienie się z pracy co najmniej na jeden dzień, celem kontynuowania pobierania świadczenia emerytalnego. Prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego. Oznacza to, iż w celu kontynuowania pobierania świadczenia emerytalnego konieczne jest nadal rozwiązanie stosunku pracy, chociaż na jeden dzień.
wrz
25
Zmiany w urlopach macierzyńskich od 2012 r.
Pracownicy mają prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego począwszy od dnia 1 stycznia 2010 r. Od 1 stycznia 2012 r. zwiększy się wymiar tego urlopu. Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie bądź przysposobienia jednego dziecka w 2010 i 2012 r. wynosił 2 tygodnie. Od przyszłego roku będzie wynosił 4 tygodnie. Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie bądź przysposobienia więcej niż jednego dziecka, w 2010 i 2011 r. wynosił 3 tygodnie. Od przyszłego roku będzie wynosił 6 tygodni.