Ministerstwo pracy i polityki społecznej przygotowało projekt zmiany ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Ma on na celu uzupełnienie w ocenie Ministerstwa luki w przepisach, która pozwalała kobietom w ciąży zakładanie indywidualnej działalności gospodarczej i opłacanie składek od najwyższej możliwej podstawy, czyli 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Pozwalało to następnie w razie choroby w czasie ciąży oraz urodzenia dziecka na uzyskanie wysokich zasiłków chorobowego i macierzyńskiego, w kwocie ok. 9.000 zł brutto miesięcznie.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poddawał jednak takie przypadki ubezpieczenia się przez kobiety w ciąży kontrolom i odmawiał im ubezpieczenia a następnie wypłaty jakiegokolwiek zasiłku.

Zmiana przepisów, której zakładane wejście w życie ma mieć miejsce od stycznia 2015 r. przewiduje, iż wysokość zasiłku chorobowego i macierzyńskiego będzie obliczana z okresu 12 miesięcy, nawet jeśli kobieta prowadziła działalność krócej, np. przez miesiąc. Do średniej tej za okresy nieprowadzenia działalności gospodarczej będzie brana pod uwagę popularna wśród przedsiębiorców podstawa ubezpieczenia w ZUS, czyli 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. To spowoduje, iż miesiąc opłacania maksymalnych składek nie da już maksymalnego zasiłku chorobowego. Projekt jest na etapie uzgodnień więc nie jest pewne w jakim kształcie i kiedy dokładnie wejdzie w życie.