UWAGA! Czasowa zmiana organizacji pracy w Kancelarii w Warszawie oraz Filii w Nowym Dworze Maz. w okresie od 26.04.21 r. do 21.05.21 r. więcej

Obowiązek pracodawcy wydania świadectwa pracy do 30 czerwca 2017 r.

Prawo pracy 

lip

10

30 czerwca 2017 r. minął termin wystawiania przez pracodawców świadectw pracy pracownikom zatrudnionym na kolejnych umowach o pracę na czas określony. Dotyczy to pracowników zatrudnionych na umowach na czas określony nie dłużej niż 24 miesiące, a ostatnie zawarcie umowy miało miejsce przed 1 stycznia 2017 r. i pracownik pracuje do dziś.

Od 1 czerwca 2017 r. weszły też w życie nowe formularze (wprowadzone rozporządzeniem z 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy), które zawierają szczegółowe informacje dotyczące uprawnień rodzicielskich wykorzystanych przez pracownika w okresie zatrudnienia (np. urlop tacierzyński).

Postawa prawna: art. 22 ustawy z 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców (Dz.U. z 2016 r. poz. 2255). AAA

(Podtytuł artykułu: Świadectwa pracy do 30 czerwca 2017 r. )

Artykuł powiązano z:  wydanie świadectwa pracy   odszkodowanie za niewydanie świadectwa pracy  

wróć

Nasze wyróżnienia

    

         

© 2016 - 2021 Kancelaria Adwokacka Adwokat Katarzyna Tryniszewska

Kontakt

  • tel. 794 185 249
ul. Ostrobramskiej / Al. Stanów Zjednoczonych; przy ul. Poligonowej (Praga Południe, Gocław)